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El Ayuntamiento de Albacete convoca 67 becas para jóvenes con titulación

La Beca para Jóvenes con Titulación está dirigida a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años sin experiencia profesional y con una titulación que va desde el certificado de profesionalidad hasta el grado universitario. El objetivo de esta ayuda es la inserción laboral en empresas a través de un periodo de prácticas no laborables. La partida presupuestaria asciende a 119.436’21€ para sufragar tanto la beca como la seguridad social de las personas becadas. Desde el ayuntamiento se prevé llegar a 67 becados que recibirán un importe mensual de 540’42€.

Los requisitos para acceder a esta ayuda será estar empadronado en Albacete e inscrito en la Agencia Municipal de Colocación, las empresas deberán tener el domicilio fiscal en el municipio de Albacete.

Subvenciones para el Fomento de Contratación Laboral

El objeto de esta ayuda es favorecer la reinserción laboral de las personas desempleadas y que las pequeñas empresas, pymes y autónomos del sector mercantil privado puedan fomentar la permanencia en los puestos de trabajo. El crédito presupuestario para este año es de 60.000€. Según Amparo Torres, en el 2021 se contaba con un presupuesto de 50.000€ con el que llegaron a 22 contratos, consiguiendo que 9 de ellos fueran más tarde indefinidos.

El periodo de acceso a esta ayuda se comunicará en las próximas semanas en el Boletín Oficial de la Provincia. La duración de la misma será hasta el agotamiento del crédito presupuestario o hasta el 15 de noviembre de 2022. Las obligaciones de las empresas beneficiarias de esta subvención son haber presentado las ofertas de empleo en la agencia municipal de colocación que se encargara de poner en contacto los perfiles demandantes y las condiciones de contrato. 

La cuantía que recibirán las empresas por estas contrataciones, se diferencia en dos grupos: 800€ por aquella relación laboral mínima inicial de 6 meses y 2.000€ por una relación igual o superior a 1 año. El porcentaje de la subvención puede verse incrementado en un 10% cuando la persona contratada proceda de programas de orientación o itinerarios formativos gestionados por el servicio de empleo del ayuntamiento, al igual que para los contratos de personas mayores de 45 años.

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