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Amiab amplía a 23 sus centros de trabajo en 2022 y continúa con su expansión territorial

IMAGEN: AMIAB

Amiab como Entidad Nacional de Economía Social declarada de Utilidad Pública, comprometida con la sociedad promueve la empleabilidad de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, generando oportunidades laborales mediante itinerarios de inclusión sociolaboral, que engloban orientación, formación, capacitación y programas de empleo e intermediación, y otros servicios dirigidos a personas con discapacidad intelectual.

En el propio desarrollo de oportunidades laborales, desde el área de economía social contamos con las siguientes áreas de negocio: Facility services, Medioambiente, Lavandería industrial, Manipulados Industriales, Higiénico-sanitario, Formación y consultoría, Globalplastic y Contact Center.

Según los datos de la memoria del ejercicio 2022 las cifras muestran que Amiab mantuvo durante el año pasado una plantilla estable que superó los 1.600 trabajadores y trabajadoras y se expandió territorialmente creando más centros de trabajo, llegando ya a 23 de ellos. Del total de contratos, casi el 80% son personas con discapacidad, y de ellos, el 58% corresponden a mujeres y el 42% a hombres. El año 2022 continuó arrastrando dificultades acarreadas por la crisis sanitaria.

Amiab es el 4º Grupo Social más importante de España en la Categoría de Centros Especiales de Empleo, según el ‘Informe de las empresas más relevantes de la economía social 2020-2021’, elaborado por la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES).

La entidad cuenta con 3.407 personas en proceso de inclusión laboral, una cifra que cada año va creciendo gracias al trabajo de prospección laboral, sensibilización y capacitación. Con un especial esfuerzo por dar cobertura al ámbito rural, en el que el incremento ha sido del 42,6%, respecto al año anterior.

El Servicio de Capacitación se expandió territorialmente y ya cuenta con atención en Albacete, Cuenca y Villamalea y durante 2022 consiguió 34 contratos laborales para sus usuarios.

En cuanto a la formación, Amiab ha realizado 20.196 horas de formación, con un nivel de contratación del 22,03% en diferentes familias formativas. Y 4.062 horas destinadas a la formación interna. Se han incrementado un 59% las horas de formación para otras entidades, llegando a 7.500 horas.

En Unidades de Apoyo se han realizado 5.591 acciones, divididas en acciones psicosociales, acciones del ámbito laboral, acciones del ámbito formativo y del ámbito de ocio deportivo.

IMAGEN: AMIAB

Acciones de sensibilización

Se retomó la Carrera Nocturna por la inclusión después de dos años sin poder organizarla debido a la pandemia y contó con más de 700 participantes. El certamen ‘Arte sin barreras’ se consolidó en el ámbito internacional.

También se llevaron a cabo acciones de sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral, dirigidos al conjunto de las plantillas de amiab. Contamos con un Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo; se llevaron a cabo 48 sesiones del protocolo de prevención y Amiab tiene 11 planes de igualdad.

En el ámbito medioambiental, Amiab recicló 15.100 toneladas, de las cuales 8.570 fueron de RAEEs, 6.100 de plásticos y 430 de aceite. Se trabajó en colegios, asociaciones, hogares, comercios e instituciones para trasladar el compromiso de Amiab con el Medioambiente. Asimismo se contribuyó a la divulgación por el desarrollo sostenible y el impulso de la economía circular a través del arte y la cultura con la segunda edición del certamen CirculArt.

El deporte, en el ADN de Amiab

El deporte continúa siendo un pilar fundamental en la entidad. El equipo de baloncesto en silla de ruedas fue Campeón de la Champions Cup en Erfurt (Alemania), logrando un hito en la historia del club. Además, fueron Campeones de la Liga Nacional 2021-2022 (Vélez Málaga); Campeones del XIX Campeonato Regional de Baloncesto en Silla de Ruedas de Castilla-La Mancha (Villahermosa) y Campeones del VIII Trofeo Ciudad Albacete Diputación (Albacete). En la Copa del Rey Baloncesto Silla Ruedas consiguieron una tercera posición.

Nuestro tirador Javier Herreros compitió en distintas pruebas de la Copa de España de Foso Olímpico organizadas por la Real Federación Española de Tiro olímpico, subiendo al podium en la mayoría de ellas.

Vera (Almería) 3º clasificado. Trujillanos (Badajoz) 1º Clasificado. Campeonato Castilla-La Mancha 2º clasificado.

Nuestro atleta Rafael Botello logró victorias en las maratones de Madrid, Melilla, Barcelona y Maspalomas y también en las medias maratones de Sevilla y Los Palacios. Además, de hacer pódium en los 10 kilómetros de Manchester, la Grandmas Marathon en Duluth y la Media Maratón de Nueva York.

En ciclismo adaptado Luis Cano fue el  primer clasificado sub23 en la Contrarreloj de San Martín de la Vega y consiguió un 6º puesto en la copa de España. El club deportivo Amiab compitió por primera vez en la modalidad de parabádminton en una prueba del Circuito Nacional. Y en tenis en silla de ruedas, Gabriel Teruel participó en torneos en Zaragoza y Albacete y actualmente ocupa el puesto número 34º del ranking nacional.

35 Aniversario

En 2022 Amiab ha celebrado su 35 aniversario en los que ha creado oportunidades y trabajado por y para las personas con discapacidad. Durante 2022 se tuvieron lugar una serie de acciones y actos dirigidos a seguir construyendo Amiab y a celebrar esta efeméride con sus empleados y empleadas, así como actos dirigidos a las personas asociadas a la entidad…

 

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