CCOO exige incluir los desplazamientos laborales como un derecho social básico y universal en la Ley de Movilidad Sostenible

Castilla-La Mancha está a la cola en el uso del transporte público para ir al trabajo, un 8% lo utiliza, frente a un 72% que utiliza el vehículo privado

En la Semana Europea de la Movilidad, que se celebra del 16 al 22 de este mes bajo el lema “Movilidad para todas y todos”, CCOO de Castilla-La Mancha considera imprescindible que la futura Ley de Movilidad Sostenible reconozca los desplazamientos laborales como un derecho social básico y universal. El sindicato, que participa activamente en el proceso de negociación de esta norma, cree que estamos ante una oportunidad histórica para que se reconozca la movilidad y accesibilidad laboral como un derecho fundamental.

Así lo ha puesto de manifiesto este miércoles en rueda de prensa en Toledo el secretario de Política Institucional y Desarrollo Territorial de CCOO CLM, José Manuel Muñoz, quien ha comenzado su intervención lamentando el accidente laboral mortal ocurrido ayer en Manzanares (Ciudad Real) y trasladando las condolencias y apoyo del sindicato a la familia.

Entre las reivindicaciones principales del sindicato está el impulso de planes de movilidad accesible y sostenible, fomentando el uso del transporte público para ir al trabajo con precios asequibles, frecuencias suficientes, adaptándose a los horarios laborales, llegando a todos los trabajadores y trabajadoras con independencia de su lugar de residencia o el tamaño de la empresa o administración pública.

El transporte público se ha visto durante mucho tiempo como la opción de quienes no tenían otra alternativa. Hoy debe ser la elección lógica, sostenible e inclusiva para todas y todos. De las 800.000 personas que tienen que desplazarse para ir al trabajo en Castilla-La Mancha, un 72% lo hace en vehículo privado, frente a un 8% que usa el transporte público, mientras que el 20% restante lo hace a pie o en bicicleta, situándose nuestra comunidad autónoma a la cola en el uso de transporte público para desplazamientos laborales. Estos son algunos de los datos del informe sobre movilidad laboral en la región que está ultimando el sindicato y que se va a trasladar a las administraciones, ayuntamientos y diputaciones provinciales, y que se llevará a las mesas de negociación para que se dé un impulso a la movilidad sostenible al trabajo, mediante el fomento del uso del transporte público.

Según el análisis realizado por CCOO CLM, un 43% de las personas trabajan en su mismo lugar de residencia, un 34% se desplaza dentro de la provincia, un 3% lo hace a otras provincias y un 20% a otras comunidades autónomas, principalmente en este último caso en busca de unas mejores condiciones salariales, ha explicado el secretario regional de Política Institucional y Desarrollo Territorial.

Asimismo, Muñoz al hilo de las declaraciones realizadas por parte de la patronal CECAM sobre los accidentes laborales in itinere, ha incidido en la necesidad de impulsar planes de movilidad para acudir a los lugares de trabajo, “es el momento de abrir el diálogo social sobre el acceso a los centros de trabajo a través de un medio de transporte público para poder evitar estos accidentes laborales que tanto les preocupan”.